Back Вы здесь: Главная

Как дом родной

shabalУ медсестры Натальи Шабалиной одна запись в трудовой книжке. Она образец преданности коллективу НИИ кардиологии СО РАМН, которому не изменяет на протяжении более трех десятков лет.

Выпускницу Томского медучилища привлекло предложение сотрудников Сибирского филиала Кардиоцентра АМН СССР начать работу в открывающемся учреждении. Трудностей она не боялась – знания получила хорошие, практики прошла на посту и в процедурном кабинете, уверенно делала все виды инъекций.

Уже 4 августа 1980 года Наталья приступила к обязанностям постовой медсестры в отделении артериальных гипертоний и сразу прониклась академическим духом учреждения, где клиника и наука тесно связаны.

Влиться в коллектив, приобрести необходимые навыки помогали желание все делать на совесть, чувство ответственности. Способствовала этому и доброжелательная, психологически комфортная атмосфера отделения, которая и сегодня поддерживается врачами и средним медперсоналом во главе с заведующим отделением, кандидатом меднаук Сергеем Владимировичем Триссом.

Подробнее...

Лаборатория компетентности

onkolКлинико-диагностическая лаборатория НИИ онкологии СО РАМН занимает важное место среди диагностических служб – она дает около 40% объема объективной диагностической информации. От компетентности, слаженной работы врачей и фельдшеров лаборатории зависит достоверность диагностики, а значит, эффективность лечения.

Коллектив подразделения, включающий 5 врачей и 4 фельдшера, проводит общеклинические, биохимические, гематологические, цитологические, серологические и другие исследования. Возглавляет лабораторию врач высшей категории, отличник здравоохранения РФ Наталья Ковалева.

Подробнее...

Медсестры особых пациентов

psihВот уже более 100 лет ОГБУЗ «Томская клиническая психиатрическая больница» оказывает помощь населению с психическими расстройствами различной тяжести. Большая часть заботы о пациентах - прием лекарств, наблюдение, кормление, обеспечение досуга - ложится на плечи медицинских сестер больницы. За годы лечения медсестры и пациенты больницы становятся друг другу близкими, почти родными людьми.

Подробнее...

Спорт помогает работе

zhuravЗаведующий отделением токсикологии Томской ОКБ, врач реаниматолог-анестезиолог-токсиколог высшей категории Александр Журавлев – редкий пример медицинского работника, который не только знает все правила здорового образа жизни, но и следует им в жизни.

Александр Геннадьевич – мастер спорта по плаванию, увлекается беговыми, горными и водными лыжами, дайвингом. Он считает, что ежедневные физические нагрузки не отнимают свободное время, а наоборот, необходимы, чтобы восстановить силы после напряженной работы в больнице.

Сложно поверить, но в детстве Александр Журавлев не отличался крепким здоровьем и часто простывал. Иногда его лечением занималась родная тетя – врач-педиатр из Томска, когда приезжала погостить в родной город на Дальнем Востоке. Она стала для него образцом врача - доброго, внимательного, заботливого. И определила выбор будущей профессии – Саша решил стать медиком.

По ее совету после окончания школы Александр приехал в 1982 году в Томск. С первого раза он поступил в медицинский институт на педиатрический факультет. Хорошо подготовиться ему помогли целеустремленность и настойчивость, выработанные за годы профессиональных занятий спортом.

Подробнее...

Медицинские кадры области

med2В Томской области наблюдается дефицит врачей и среднего медперсонала. Из расчета на 10 тысяч жителей сегодня приходится 12% врачей, 37% среднего медперсонала.

Врачей не хватает в городе Томске, Зырянском, Молчановском, Колпашевском, Асиновском и Кривошеинском районах. Медсестер – в городах Стрежевом, Томске и Томском районе.

Младшего медперсонала - в Томском и Асиновском районах, а также в самом городе Томске.

Средний возраст врачей 43,5 лет, среднего медперсонала – 40,6, младшего – 49,9. Средняя зарплата врача к концу года составила 38511 рублей, среднего медработника – 22447, младшего – 14 876. Предполагается, что к 2018 году у врача зарплатапревысит 100 тысяч рублей, у среднего медперсонала – более 50 тысяч, причем эти цифры – не предел, если средняя зарплата в регионе будет расти.

(По информации Департамента
здравоохранения Томской области)

Информационная работа вышла на новый уровень

bukrСчитается, что вооружен тот, кто осведомлен. Реальное оружие XXI века – информация. Наша задача - дать информацию тем, кто хочет и умеет ей пользоваться, а тех, кто не умеет, научить. Хорошо продуманная, умело и своевременно поданная информация - лучшая мотивация, а наша конечная цель - привлечь в свои ряды новых членов.

Для Томской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ информационная работа - это комплекс организационных и технических мероприятий, необходимых для создания положительного имиджа Профсоюза, оперативного и объективного отражения его деятельности, направленной на защиту социально-экономических прав работников. Задачи такой работы - чтобы люди не только написали заявление о вступлении в Профсоюз, но и осознанно состояли в его рядах, выполняли свои обязанности и принимали активное участие в работе профсоюзной организации.

Подробнее...